自信

很久沒有整理教練時數紀錄，今天整理，沒想到，已經超過850小時。不知不覺。

回想到去年此時，為了我的PCC的時數，想破頭想盡辦法增加客戶，煩惱到不行。還有一件事，用英文做教練，另一個焦慮。雖然在外商公司工作了25年，雖然沒有出國唸書，但用英文工作，不能說如魚得水，倒也頗為習慣。但說到用英文做教練，坦白說，能不要就不要。在教練公司的訓練中，與同儕進行英文教練的經驗又不大好，這個糟糕的記憶，如同3M貼紙般，緊緊黏著我。

每次和客戶初次見面，都是一個驚喜。系統顯示的英文姓名，時區，使用語文，讓我可以初步猜想客戶會不會說中文。如果說中文，我就會放心許多。但總是有意外，在新加坡，香港的客戶，就會有客戶Prefer英文，我Prefer中文的情況發生。

然後我接了第一個韓國的客戶，一位無敵喜歡令人喜換的女孩子，不得不用英文。但互動非常好，好到我完全忘記我是在用英文做會談。漸漸地，有趣的事情陸續發生。遇到不會說韓文的韓裔澳洲人，在美國留學過的越南人，泰國人，印度人。在澳洲的馬來西亞人。腔調極重的印度人。。。。在自我介紹中，幾位客戶會以Partner來介紹另一半，以及一位男性客戶說他有老公。。。。對象從Individual Contributor到Managing Directot, 就在我越來越習慣，不至於因為語文影響我之際。。。直到 -

和一位英文新客戶初次見面，聊到為什麼選我，以及他對教練的期待之後，我看到當中的矛盾。接這我表示，我們彼此不適合，因為我不符合他對教練經歷的期待，他也同意。然後我們也立馬結束談話。

但之後看到客戶留下Poor Matching的評價。

複雜的情緒升起。雖然，我覺得我們彼此不適合，當下，也建議不繼續下去。但那個Poor Matching, 我想成Poor Coach了。。。。喔！我又貼了一張貼紙在我身上。

我想到飯店的評價，我想到最近水波爐送修的經驗，我也給了個不好的評價。

仔細想想，我對水波爐維修人員的服務非常滿意啊，我給的壞評價究竟是對誰呢？然後，我有了答案，心情，也好了許多。

Source by : Sharon McCutcheon

我是名教練，我也是一位平凡人，也有平凡人的煩惱以及莫名其妙的腳本。

"Wish self-compassion, we give ourselves the same kindness and care we’d give to a good friend. - Dr. Kristin Neff"